Stratégie de communication des CSE : une année au rythme des moments clés
Une communication efficace de votre Comité Social et Économique (CSE) est essentielle pour tisser et maintenir un lien fort avec les salariés. Au fil des
Rapport d’activité et de gestion du CSE : l’intérêt d’innover
Modernisez le rapport pour captiver votre lectorat ! Un rapport attractif valorise l’action du CSE, renforce les liens avec les salariés, et encourage leur implication
Livret d’accueil du CSE : pour quoi faire ?
Support essentiel, le livret du CSE permet d’informer les salariés sur : C’est un outil durable et accessible qui aide les salariés à mieux comprendre
Newsletter du CSE : 5 avantages et 10 bons conseils
La newsletter est un outil précieux pour un CSE désireux de communiquer auprès des salariés de l’entreprise. L’AgenCSE, spécialisée dans la communication des CSE, vous explique
Procès-verbal de réunion et newsletter de CSE
Peut-on se contenter du seul procès-verbal de CSE pour une information régulière aux salariés ? Bien que l’envoi du procès-verbal de réunion constitue une occasion régulière de communiquer auprès
Communication du CSE : sur quel budget la financer ?
Pour un CSE, communiquer en direction des salariés est une chose. Adopter le bon ton en est une autre. D’autant plus à l’heure du télétravail,
CSE : l’ère post-Covid-19 et le télétravail vous amènent à repenser votre communication !
Des usages qui ont perduré Lorsque vous aviez préparé votre budget 2020, vous n’aviez sans doute pas prévu que le voyage de mai, attendu de longue,
Trésorier du CSE : rôle et missions
Le CSE, unique instance représentative du personnel de nos jours, doit nommer un trésorier pour la bonne marche de ses activités de gestion et de
Comment tenir la comptabilité d’un CSE ?
Le comité social et économique ou CSE doit avoir une organisation comptable claire tenue par le trésorier. Les obligations comptables diffèrent quelque peu en fonction
Président du CSE : rôle, missions et obligations
Depuis le 1er janvier 2020, l’unique instance des représentants du personnel au sein d’une entreprise d’au moins 11 salariés est le CSE. Le comité social et économique
Que faire en cas de PV de CSE non approuvé ?
Chaque regroupement du CSE, comité social et économique de l’entreprise, doit s’achever avec la rédaction d’un procès-verbal de réunion. C’est le secrétaire du CSE qui
Tout savoir sur les réunions de la CSSCT
Émanation du comité social et économique (CSE), la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) est venue remplacer en 2020 l’ancien comité d’hygiène, de
CSE et confidentialité : ce qu’il faut savoir
Depuis 2018, les entreprises d’au moins 11 salariés doivent mettre en place un comité social et économique (CSE) au sein de leur structure. Les membres délégués
Réunion extraordinaire du CSE : règles de déclenchement et modalités
Le CSE, ou comité social et économique, est obligatoire à partir de 11 salariés dans une entreprise. Des réunions sont régulièrement organisées pour débattre de différents
Secrétaire du CSE : rôle, missions et désignation
Depuis la création du comité social et économique (CSE) qui regroupe les délégués du personnel, le CE et le CHSCT certaines attributions ont été modifiées
Heures de délégation au CSE : comment ça marche ?
Pour pouvoir participer aux réunions qui se tiennent dans le cadre du Comité Social et Économique(CSE), les représentants du personnel disposent d’un certain nombre d’heures
CSE, CSSCT, CSEC : notre guide pour mieux comprendre qui fait quoi
Au sein de l’entreprise, différentes commissions sont mises en place pour faire le lien entre l’employeur et les salariés. Elles ont pour mission de veiller
Qu’est-ce que le CSE ?
Dans le monde du travail, les évolutions sont fréquentes afin de rester ls plus adapté aux attentes des salariés et des employeurs. Le CSE ou
PV de CSE : tout savoir sur la rédaction et la réglementation
La rédaction d’un procès-verbal de réunion ne s’improvise pas : c’est un exercice encadré par le Code du travail et la jurisprudence. Exanote partage avec vous
Rapport d’activité du CSE, simple passage obligé ?
Le rapport d’activité du CSE mérite d’être considéré avec attention. Aux termes de l’Article L2315-69 du code du travail, tout comité social et économique (CSE)
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