Procès-verbal de réunion et newsletter de CSE
Peut-on se contenter du seul procès-verbal de CSE pour une information régulière aux salariés ?
Bien que l’envoi du procès-verbal de réunion constitue une occasion régulière de communiquer auprès des salariés, sa fonction le cantonne aux sujets abordés en réunion de CSE. Son formalisme peut également rebuter des salariés qui ont peu de temps à consacrer à sa lecture. Une newsletter en complément peut, au contraire, ouvrir les possibles vers une communication plus impactante et engageante. Au travers de leurs caractéristiques, voyons comment l’un et l’autre de ces documents peuvent jouer la complémentarité tout en assurant leur rôle avec efficacité. LIRE LA SUITE
